Spring naar inhoud

partner in organisatie-vernieuwing ... assistentie bij businessmodellen, innovatie, resultaatverbetering en implementatie

de innovatieroute

partner in organisatie-vernieuwing

Zoek op:

Hoe werkt het
Hulpmiddelen
Blog
Over DeInnovatieroute

november 11, 2014april 2, 2017 by Klaas Jongsma

Bladwijzer

Gericht innoveren zorgt voor snelle groei

Gericht innoveren zorgt voor snelle groei FD-20141111

Share this:

Twitter
Facebook

Vind ik leuk:

Like Laden...

Uncategorized groei, innovatie

Geef een reactie

Vul je reactie hier in ...

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

E-mail (vereist) (Adres wordt niet getoond)

Naam (vereist)

Website

Je reageert onder je WordPress.com account. ( Log uit / Bijwerken )

Je reageert onder je Facebook account. ( Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

Houd me via e-mail op de hoogte van nieuwe reacties.

Houd me via e-mail op de hoogte van nieuwe berichten.

Δ

Berichtnavigatie

← Open Innovatie en Ontwikkeldoelstellingen

Zo is dat! Want er zijn steeds meer innovaties zonder patentaanvraag →

Aantal views

23.016

Assists en Voorbeelden

Aan de klant vragen om ‘alles kloppend’ te maken?
Hoe interessant zijn Businessmodellen?
Subsidies voor digitalisering een oplossing?
Succesfactoren voor optimaal innovatie-resultaat (uit de Innovatiemonitor 2015)
Goede ideeën zijn altijd welkom
Wat er te leren is van De Bodyshop en Würth | Businessmodelinnovatie
Simpele innovaties worden vaak gemist?
Digitalisering van de koe als innovatie?
Zo is dat! Want er zijn steeds meer innovaties zonder patentaanvraag
Gericht innoveren zorgt voor snelle groei
Open Innovatie en Ontwikkeldoelstellingen
Innovatiekansen door verassende combinaties
MKB ondernemingen zouden vaker moeten opteren voor een projectmatige aanpak
Het is 2020 (de mensen willen wel, de organisatie bleef achter)
Social Media inzetten of niet?
Welke manier leidt het beste tot betere resultaten?
Zinvolle ontwikkel-KPI in het MKB
Voorbeeld Organisatiestructuur (platte organisatie)
Te weinig advies?
5 BasisTips voor een succesvolle SWOT analyse in organisaties
Een goede SWOT analyse maken, een voorbeeld
10 Voordelen van een goede SWOT analyse in organisaties
Leeftijdsbewust personeelsbeleid is toch niet nodig?
Succesvol Communiceren, een speld in de hooiberg?
Ondernemend werken, ondanks of dankzij de organisatie

Klaas Jongsma MSc AA

Aantal views

23.016

Contact:

------------------------------------
Klaas Jongsma
T: 06 53 97 12 66
E: kjongsma@deinnovatieroute.nl
------------------------------------

Secundair menu

Start de proefperiode van 4 weken
Vraag meer informatie

Automattic.

Volg Volgend
- de innovatieroute
- Heb je al een WordPress.com-account? Nu inloggen.

%d bloggers liken dit: