15 mei 2014 in het Financieel Dagblad: Movares kiest voor open innovatie en ontwikkeldoelstellingen in plaats van patenten en groeidoelstellingen.

Voor Movares leidt open innovatie eveneens duurzaam tot resultaatverbetering.
Het succesvol opzetten van een dergelijk open innovatieprogramma vergt een passende organisatiestructuur en organisatiecultuur. Een ‘platte organisatie’ helpt hierbij. De ontwikkeldoelstellingen als kpi koppelen de dagelijkse bedrijfsvoering aan de strategie. Vanaf het begin vaak en doelgericht communiceren helpt om medewerkers en andere betrokkenen optimaal aan de organisatieontwikkeling en de eigen ontwikkeling te laten bijdragen.
etc. etc.

Slimme organisatieontwikkeling voor MKB in een notendop.
Daar zouden meer organisaties baat bij kunnen hebben.

Zie het artikel in het Financieel Dagblad:
FD 20140515 Open innovatie ipv patenten