de innovatieroute
partner in organisatie-vernieuwing
Ales een organisatie groeit, dan neigt een organisatie vaak naar een ‘piramide’. Vaak door de sterker wordende roep ‘we moeten het béter regelen’. Duidelijkheid is zinvol, dus die roep is begrijpelijk. Er komen dus ‘tussenbazen’. Dat kan natuurlijk prima werken. Maar ….. ook vaak verschuiven de problemen slechts en sluipen vele nieuwe problemen de organisatie… Lees Meer
Gerelateerd: Online SWOT-assist, een succesvolle SWOT door expertise op cruciale punten in je SWOT-proces Check uw mening…. Om bij te dragen aan de kans op een succesvolle SWOT analyse, geef ik onderstaand op basis van mijn praktijkervaringen bij 5 tips. 5 BasisTips voor een succesvolle SWOT analyse in een organisatie: Verwachtingen: Ga goed na wat… Lees Meer
Gerelateerd: Online SWOT-assist, een succesvolle SWOT door expertise op cruciale punten in je SWOT-proces De bekendheid en de eenvoudigheid zijn waarschijnlijk een belangrijke redenen voor de populariteit van een SWOT, want iedereen kan wel sterke en zwakke punten bedenken. Ook het bedenken van kansen en bedreigingen lukt een ieder vrij gemakkelijk. Wat is uw mening? Check… Lees Meer
Gerelateerd: Online SWOT-assist, een succesvolle SWOT door expertise op cruciale punten in je SWOT-proces In de praktijk blijkt het werken met een SWOT analyse een aantal nuttige voordelen te kunnen opleveren. Check uw mening over: Onderstaand hebben we een aantal voordelen gegroepeerd tot 10 punten. 10 voordelen van een SWOT analyse: De bekendheid en eenvoudigheid… Lees Meer
Communiceren heeft ontegenzeggelijk veel invloed op organisaties en hun doeltreffendheid, daarom vind ik dit natuurlijk een interessant onderwerp voor een post in deze blog. Om op elkaar af te stemmen vraag ik me eerst af wat succesvol communiceren is en schets dan globaal de organisatie die in een ‘Flow’ zit. Daarna stip ik een aantal lastige… Lees Meer
In mijn vorige post gaf ik een aantal punten aan waar het in de praktijk vaak mis gaat (“11 keer een teleurstellend resultaat”). Hoewel je hier prima een boek over zou kunnen schrijven, heb ik geprobeerd om de punten zo compact mogelijk globaal aan te duiden. Zijn die punten werkelijk zo desastreus als ze lijken… Lees Meer
‘Of de organisatie er over enkele jaren nog is en hoe de organisatie er dan uit ziet’. Dat is de vraag die velen bezig houdt. Allemaal hebben we te maken met enorme veranderingen om ons heen zoals o.a: Veranderingen bij mensen (klanten, medewerkers) Technische (online/communicatie) veranderingen Economische ontwikkelingen Er is een overflow aan informatie over deze trends. Niemand kan… Lees Meer
de innovatieroute