by Klaas Jongsma

Zinvolle ontwikkel-KPI in het MKB

Key Performance Indicators (KPI) worden wel als prestatie-indicatoren gebruikt bij performance management, al dan niet in combinatie met een Balanced ScoreCard (BSC). Wat vindt u? Prestatie meetpunten dus….. Daar kan je heel ingewikkeld over doen, maar je kunt het ook simpel en effectief houden. Zijn KPI nuttig? Als KPI vooral bedoeld zijn als controlemiddel, dan… Lees Meer

by Klaas Jongsma

Voorbeeld Organisatiestructuur (platte organisatie)

Ales een organisatie groeit, dan neigt een organisatie vaak naar een ‘piramide’. Vaak door de sterker wordende roep ‘we moeten het béter regelen’. Duidelijkheid is zinvol, dus die roep is begrijpelijk. Er komen dus ‘tussenbazen’. Dat kan natuurlijk prima werken. Maar ….. ook vaak verschuiven de problemen slechts en sluipen vele nieuwe problemen de organisatie… Lees Meer

by Klaas Jongsma

10 Voordelen van een goede SWOT analyse in organisaties

Gerelateerd: Online SWOT-assist, een succesvolle SWOT door expertise op cruciale punten in je SWOT-proces In de praktijk blijkt het werken met een SWOT analyse een aantal nuttige voordelen te kunnen opleveren. Check uw mening over: Onderstaand hebben we een aantal voordelen gegroepeerd tot 10 punten. 10 voordelen van een SWOT analyse: De bekendheid en eenvoudigheid… Lees Meer